Tárgy: Felhívás a hidegben történő munkavégzés veszélyeivel kapcsolatban
A hideg munkakörnyezet is a munkavállalókat érő megterhelések körébe tartozik, így erre vonatkozóan megelőző intézkedéseket kell hozni az egészségvédelmükre.
Szabadban végzett fizikai munka (pl. hulladékszállítás, gyűjtés, úttisztítás, stb.) során különös gondot kell fordítani a fagyási sérülések és a balesetveszélyes helyzetek elkerülésére.
– A szabadtéri munkahelyen – a munkavégzés jellegének és a munkakörülményeknek megfelelő műszaki megoldásokkal, munkaszervezéssel, egyéni védelemmel, melegedési lehetőséggel, védőitallal (pl.: meleg tea) – gondoskodni kell a munkavállalók időjárás elleni védelméről.
– A kockázatok értékelésének eredményei alapján hideg elleni védőeszköz, védőruha (pl. téliesített védőkabát vagy védőmellény, hideg elleni védőkesztyű, vastag talpú, illetve bélelt munkavédelmi bakancs stb.) biztosítása szükséges, a hatályos munkavédelmi szabályzat mellékletét képező egyéni védőeszköz juttatási rend értelmében. Közúti forgalom mellett, mozgó gépjárművek környezetében végzett munkák esetén jól-láthatóságot biztosító, fényvisszaverő csíkokkal történő kiegészítéssel. Gondoskodni kell arról is, hogy az egyéni védőeszközök megfelelő higiénés állapotban legyenek.
– Az összefagyott hó és jég a munkagépekről, gépjárművekről, konténerekről, tetőkről, csatornákról a hatókörben tartózkodókra, a munkavállalókra eshetnek, továbbá a járdák és egyéb közlekedők síkossá válhatnak. A síkosság mellett a hó betakarhatja a járdaszegélyt és egyéb tereptárgyakat (gödrök, buckák), amelyek további veszélyforrásokat jelenthetnek (elbotlás, elesés stb.). Mind a gépjárművezetők, mind a gyalogosan közlekedők legyenek fokozott figyelemmel a havas, jeges, csúszós útviszonyokra. Kiemelt figyelmet érdemelnek az ún. ónos eső által okozott veszélyforrások is.
– A lefagyott tárgyak nehezebben vagy egyáltalán nem mozdíthatóak (anyagmozgatás, terhek emelése esetén), amihez társul a csúszásveszély is.
– A fűtőtestek megválasztásánál és elhelyezésénél gondoskodni kell arról, hogy azok ne idézhessék elő a munkahely/pihenőhely levegőjének szennyezését, illetve a munkavállalók túlzott felmelegedését.
– Fel kell hívni a munkavállalók figyelmét, hogy az időjárásnak megfelelő ruházatot vegyenek fel, rétegesen öltözködjenek és figyeljenek a végtagok, valamint egyéb testrészek védelmére is. Fontos mozgatni a végtagokat, ujjakat, ez élénkíti a vérkeringést, emeli a test hőmérsékletét.
– A kihűlés elkerülése és a munkavégzés biztonsága miatt az alkohol fogyasztásától itt is tartózkodni kell!
– A munkavállalók figyeljenek egymásra is, bármilyen, az egészségi állapotukkal összefüggő panasz, rosszullét, valamint sérülés esetén a tevékenységet azonnal hagyják abba. Fontos a munkahelyi elsősegélynyújtás, vagy az orvosi ellátás igénybevétele. Mindig legyen mobiltelefon, vagy kommunikációs eszköz (pl.: rádió adó-vevő) a munkaterületen, ha segítséget kell hívni!
Zárt téri munkavégzés esetén a munkahelyen a dolgozók számára biztosítandó megfelelő és szükséges hőmérsékletet az ott végzett munkatevékenység és a munkával járó fizikai megterhelés-igénybevétel határozza meg:
– Hideg évszakban szellemi munka esetén 20-22 °C, könnyű fizikai munka esetén 18-20 °C, közepesen nehéz fizikai munka esetén 14-18 °C, míg nehéz fizikai munka esetén 12-14 °C munkahelyi hőmérsékletet kell biztosítani a munkavállalók részére. Amennyiben a zárt téri munkahelyen nem biztosítható a munkatevékenység jellegének és az ott dolgozó munkavállalók fizikai megterhelésének megfelelő hőmérséklet és a munkahely hidegnek minősül, a munkáltatónak intézkedéseket kell hoznia a hideg munkakörnyezet kedvezőtlen hatásainak megelőzése céljából (előzőekben felsoroltak szerint).
Zárt téri munkahelyeken, felvonulási épületekben, melegedő helyiségekben, stb. a téli hidegebb időszakban kiemelt szerepe van a munkavállalók munkahelyi egészségvédelmében a munkakörnyezet kedvezőtlen hatásainak csökkentését szolgáló intézkedéseknek, valamint a dolgozók tájékoztatásának, felvilágosításának is.
– A réteges öltözködés, meleg zokni, vastag talpú lábbeli csökkenti a szervezet hőleadását és elősegíti a hidegebb munkakörnyezethez való alkalmazkodást.
– A huzamos tartózkodásra szolgáló hidegpadlós helyiségben, a tevékenység jellegének figyelembe vételével megfelelő hőszigetelő padozat (burkolat) biztosítása javasolt (akár ideiglenesen is) úgy, hogy az a munkavégzés biztonságát ne veszélyeztesse.
– A kellemetlen és egészségre káros légmozgás (huzathatás) kialakulásának megelőzését biztosítani kell, ez tovább rontja a hőérzetünket.
– A képernyős munkahelyeken biztosítandó pihenőidőket (óránként minimum 10 perc) használjuk testmozgásra.
– Sok folyadék fogyasztásával nagyobb eséllyel előzhetjük meg a felfázást, a húgyúti fertőzéseket, csökkenthetjük a mikroorganizmusok elszaporodásának lehetősége. A melegebb italok fogyasztásával fokozódik az anyagcsere, a hőérzetünk mellett a közérzetünk is javulhat.
– Az immunrendszer erősítésével a légúti fertőzések kockázata is csökken. Fogyasszunk több meleg ételt és folyadékot, valamint az optimális kalória-bevitel mellett figyeljünk a vitaminok, különösen a C- és D-vitamin pótlására is, elsősorban gyümölcsök, zöldségek, pl. alma, citrusfélék, káposzta és olajos magvak fogyasztásával.
– Ebben az időszakban a munkahelyeken is rendkívül fontos a higiénés szabályok betartása, a gyakori kézmosás vagy fertőtlenítés alkoholos kéz-géllel, zsebkendőbe (nem tenyérbe) tüsszentés, köhögés és arcunk érintésének kerülése.
– Az égéstermék-elvezetés nélküli fűtőberendezések szabálytalan használata minden évben több halállal végződő baleset, illetve fulladás/mérgezés okozója.
A nyílt égésterű gázkészülékek (pl. propán-bután palackkal üzemelő „szieszta kályhák”, hősugárzók) nem alkalmazhatók közvetlen természetes szellőzés nélküli helyiségben, illetve pihenés céljára is szolgáló helyiségben, valamint a gépjárművek belső terében. Az égéstermék összetevői közül a legveszélyesebb mérgező gáz a szén-monoxid (CO). Veszélyességét fokozza, hogy színtelen, szagtalan, tehát jelenléte az emberi érzékszervekkel nem észlelhető!
– Elektromos fűtőberendezés csak a munkáltató engedélyével, a munkavédelmi, érintésvédelmi, valamint tűzvédelmi előírások és a kezelési útmutató szerinti szabályok betartása mellett üzemeltethető.
A Nemzeti Népegészségügyi és Gyógyszerészeti Központ honlapján további hasznos információk találhatók a hideg idő egészségi hatásaival és a szükséges megelőző intézkedésekkel kapcsolatban:
https://www.nnk.gov.hu/index.php/nnk-kiemelt-hirek/990-hogyan-hat-szervezetunkre-ahideg-ido.html
Kökény, 2025. január 21.
Összeállította:
Czukor János Fazekas Zoltán
munkavédelmi megbízott munkavédelmi technikus