Kedves Munkatársak!
Tájékoztatunk benneteket, hogy a mai napon aláírásra került a HVDSZ 2000 Szakszervezet BIOKOM NKFT. alapszervezetével az idei évre szóló 2021. január 1. napjára visszamenőleges hatályú bérmegállapodás, az alábbiak szerinti tartalmi elemekkel.
Munkáltató végrehajtotta 2021. február 1. napjától a kormányzati döntés szerinti minimálbér emelést, amely a minimálbér tekintetében 4%-os, a garantált bérminimum vonatkozásában is szintén 4%-os emelést jelentett. Ezen munkaköröknél, amelyeket érintett az emelés, ott a munkabérek a jogszabályi előírásoknak megfelelően kerültek rendezésre.
3%-os alapbér emelés valósul meg a minimálbérrel nem érintett munkavállalói kör részére.
A fizikai állomány tekintetében továbbra is a 2020. évben meghatározott 625.-Ft/fő/nap összegű mozgóbér került megállapításra. A mozgóbér elszámolásának szabályai: a mozgóbér havonta kerül a ledolgozott munkanap/munkaóra figyelembevételével elszámolásra. Az elvégzett munka nem megfelelő minőségben történő ellátása, a munkavédelmi szabályok be nem tartása, károkozás, fegyelmi vétség esetén a munkahelyi vezető döntése alapján a napi mozgóbér elvonható, vagy fegyelmi eljárás kezdeményezhető, melynek eredményeképpen a mozgó bér összege elvonásra kerülhet munkaügyi határozat alapján.
– A szellemi állomány tekintetében évente két alkalommal (június és december) teljesítmény értékelésre kerül sor. A teljesítmény értékelés eredménye alapján a munkáltató továbbra is a 2020. évben meghatározott összegű br. 150.000.-Ft/fő/év teljesítménybért biztosít a munkavállalók számára a 2021. évben.
2021.július 10. napjáig az évi br. teljesítménybér max. 50%-a (br. 75.000.-Ft), december 15. napjáig a br. teljesítménybér max. 50%-a (br. 75.000.-Ft) kerülhet kifizetésre.
Kollektív szerződésben 2021. január 28. napján aláírásra került a Cafeteria keret 2021-es évre vonatkozó összege, mely az előző évhez hasonlóan bruttó 605.400.-Ft/fő. A 2021. január havi Cafeteria összeg a munkavállalók által nyilatkozott elemek figyelembevételével 2021. február 10. napján kifizetésre kerültek.
A Hűségpótlék összege a br. 5.800.-Ft/hó összegről br. 5.900.-Ft/hó összegre emelkedett, részletszabályait a Kollektív Szerződés tartalmazza.
A Jubileumi juttatás összege a br. 58.000.-Ft/év összegről, br. 59.000.-Ft/év összegre emelkedett, részletszabályait szintén a Kollektív Szerződés tartalmazza.
Az alapbér emelés 2021. január 1. napjára visszamenőlegesen kerül végrehajtásra az alábbi számfejtési és pénzügyi teljesítési határidőkkel.
Június havi bérkifizetéskor, azaz 2021. július 10. napján a június hónapra a már megemelt bér kerül számfejtésre és pénzügyi teljesítésre.
A 2021. január-május hónapok béremelési korrekcióját a Munkáltató 2021. augusztus 10. napjáig számfejti és pénzügyileg teljesíti.
Alapbér emelésre jogosult a munkaviszonyban foglalkoztatott minden munkavállaló, akinek munkaviszonya 2020. december 31-én fennállt és azóta is folyamatosan fennáll és nem áll próbaidő hatálya alatt.
Az új alapbéreket tartalmazó munkaszerződés módosításokat 2021. július hónapban fogjuk elkészíteni, és kiosztani a munkavállalóknak.
Pécs, 2021. június 21.
Dr. Fejér Eszter
HR, igazgatási és megfelelési vezető